Leitbild von

BEST

besetzung

Karriereberatung & Coaching

1. Zielgruppe

Unsere Zielgruppe sind arbeitslose Frauen und Männer in ganz Deutschland, die sich in einer herausfordernden Lebensphase befinden. Egal, ob sie frisch aus dem Studium, nach einer längeren Auszeit oder aufgrund von Entlassungen auf der Suche nach neuen beruflichen Perspektiven sind – wir möchten jedem Einzelnen die Möglichkeit bieten, seine Stärken zu erkennen und erfolgreich in den Arbeitsmarkt zurückzukehren. Darüber hinaus richtet sich unser Angebot an Menschen, die den Wunsch haben, sich selbstständig zu machen oder beruflich neu zu orientieren. Durch unsere maßgeschneiderten Coaching-Programme wollen wir das Selbstbewusstsein und die Handlungskompetenz unserer Klienten stärken.

Im Mittelpunkt aller Tätigkeiten unseres Unternehmens stehen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Unser Ziel ist es, durch maßgeschneiderte Coachings aus dem Fachbereich 1 eine umfassende Heranführung an den Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Dabei begleiten wir die Teilnehmenden Schritt für Schritt und helfen ihnen, ihre individuellen Stärken zu erkennen sowie ihre beruflichen Kompetenzen gezielt auszubauen. Zusätzlich bieten wir Fort- und Weiterbildungen aus dem Fachbereich 4 der AZAV an, die darauf abzielen, den Teilnehmenden die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermitteln, um ein erfolgreiches Berufsleben zu führen. Durch diese integrative Herangehensweise schaffen wir eine solide Basis für eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt.

2. Firmenprofil

Bestbesetzung Karriereberatung & Coaching ist ein innovatives Beratungsunternehmen, das sich auf die Unterstützung von arbeitslosen und/oder arbeitsuchenden Menschen spezialisiert hat. Unser Ansatz kombiniert fundierte Fachkompetenz in den Bereichen Bewerbungstraining, Existenzgründungsberatung, Selbstvermarktung und berufliche Neuorientierung mit empathischer und individueller Begleitung. Unser Team setzt sich aus erfahrenen Coaches und Beratern zusammen, die über umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den jeweiligen Bereichen verfügen. Wir legen großen Wert auf eine vertrauensvolle Beziehung zu unseren Klienten und arbeiten eng mit ihnen zusammen, um ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele zu verstehen und zu fördern.

3. Mission

Unsere Mission ist es, arbeitslosen Frauen und Männern zu helfen, ihre Potenziale zu entfalten und ihre beruflichen Träume zu verwirklichen. Wir glauben daran, dass jeder Mensch das Recht auf eine erfüllende berufliche Laufbahn hat, unabhängig von den Herausforderungen, die er oder sie erlebt hat. Durch qualitativ hochwertige Coachings, praxisnahe Trainings und wertvolle Ressourcen unterstützen wir unsere Klienten dabei, die nötigen Fähigkeiten und das Selbstvertrauen zu entwickeln, um ihren Platz im Arbeitsmarkt zu finden. Wir setzen auf Empowerment (= Selbstkompetenz), um unsere Klienten zu befähigen, selbstbewusst und aktiv an ihrer beruflichen Zukunft zu arbeiten.

4. Bedeutung des Kunden

Für uns steht der Kunde im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir verstehen jeden Klienten als einzigartigen Menschen mit eigenen Vorstellungen, Bedürfnissen und Herausforderungen. Deshalb legen wir großen Wert auf individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf die persönliche Situation jedes Einzelnen abgestimmt sind. Der Erfolg unserer Klienten ist unser größtes Anliegen. Wir hören zu, ermutigen und geben wertvolle Impulse, die unseren Klienten helfen, ihre Ziele zu erreichen. Ihre Zufriedenheit und der nachhaltige Erfolg in ihrer beruflichen Laufbahn sind das Kriterium, an dem wir unsere Arbeit messen.

Zusammenfassung

Bestbesetzung Karriereberatung & Coaching ist Ihr Partner in schwierigen Zeiten. Wir unterstützen arbeitslose Frauen und Männer in ganz Deutschland auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Durch individuelle Betreuung und qualitativ hochwertige Coachings möchten wir Menschen stärken, ihnen neue Perspektiven eröffnen und sie dabei begleiten, ihre Ziele zu erreichen. Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt, und wir sind entschlossen, jeden Einzelnen auf seiner Reise zu Erfolg und Erfüllung zu unterstützen.

Die Überwachung und permanente Verbesserung und Weiterentwicklung dieses Leitbildes wird in der jährlichen Managementbewertung vorgenommen.